Partner Africa s’engage à faire preuve de transparence et à travailler en étroite collaboration avec son conseil d’administration et son président afin de mettre en œuvre la stratégie convenue de Partner Africa.

Dans le cadre de ce processus, des réunions hebdomadaires ont lieu entre le directeur exécutif et le président. Des réunions trimestrielles sont organisées avec le conseil d’administration de Partner Africa, au cours desquelles sont présentés des rapports sur les performances de l’organisation au regard des objectifs annuels fixés.

Le conseil d’administration de Partner Africa est composé d’experts dans le domaine des affaires, de la gouvernance et des comptes, de l’impact des programmes et des normes industrielles de haute qualité. Les membres du conseil d’administration de Partner Africa sont élus en fonction de leur expertise, de leur engagement envers la mission de l’organisation et de leur connaissance de l’Afrique.

Partner Africa s’efforce d’avoir un conseil d’administration diversifié et représentatif.

Partner Africa s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des sexes, en veillant à ce qu’au moins 50 % des membres de son conseil d’administration soient originaires d’Afrique et que 75 % de ses membres soient des femmes.