ÉTUDE DE CAS

Équiper East African Growers de compétences en matière d'audit social

"En ce qui concerne les exploitations, un certain nombre d'entre elles ont fait de grands progrès pour assurer la conformité et améliorer leurs systèmes internes en mettant en œuvre les actions correctives recommandées."

- TÉMOIGNAGE DE L'AUDITEUR PRINCIPAL DE PARTNER AFRICA

Améliorer la conformité et l'auto-audit efficace par la formation et le transfert de compétences

Principaux résultats :

La santé, la sécurité et l'hygiène des travailleurs ainsi que la tenue de registres (salaires, heures de travail, etc.) se sont considérablement améliorées.
La connaissance des normes attendues par les travailleurs a augmenté
Réduction du nombre de non-conformités en moyenne à partir de la première évaluation des écarts et des premiers audits externes réalisés.
Utilisation accrue des politiques et procédures formelles

Le partenariat PA-EAG est un partenariat permanent, et PA continuera à fournir un soutien et des conseils si nécessaire et continuera à auditer les exploitations concernées sur la base du calendrier de rotation prévu afin de fournir une assurance indépendante et tierce partie.

Les East African Growers (EAG) sont de grands producteurs, transformateurs, conditionneurs et exportateurs de légumes, de fruits et de fleurs de catégorie 1 vers des marchés haut de gamme en Europe. Afin d’améliorer leurs systèmes d’audit social international et leur conformité aux normes sociales, Partner Africa a développé avec eux ce projet pilote en 2019, s’étendant sur 18 mois.

Afin de déterminer l’état des processus d’audit social et de conformité de l’EAG, Partner Africa a d’abord effectué une évaluation des lacunes dans trois des 25 fermes de l’EAG, qui suivaient les protocoles d’audit SMETA (Members Ethical Trade Audit) de Sedex. Après avoir analysé les résultats, Partner Africa a utilisé une approche participative en travaillant en collaboration avec EAG pour concevoir des plans d’actions correctives appropriés pour les trois fermes sélectionnées, ainsi que pour les autres fermes sous contrat avec EAG. Ces plans avaient tous pour objectif de renforcer la conformité aux exigences de la SMETA et de faire respecter les normes sociales et du travail.

"J'ai constaté une bonne coopération de la part des agriculteurs. Cela a amélioré les bonnes relations de travail entre l'entreprise et les agriculteurs. Le programme de commerce éthique que nous avons mis en place est un bon forum pour l'échange d'idées et le retour d'informations de la part des agriculteurs/travailleurs agricoles, notamment en matière de conformité sociale."

- TÉMOIGNAGE DE NIPUL DODHIA, DIRECTEUR GÉNÉRAL D'EAG

Partner Africa a réalisé les activités suivantes :

  • Développement d’une boîte à outils pratique pour chaque exploitation agricole du GEA, allant des modèles de contrats et de fiches de paie aux politiques en matière de droits de l’homme.
  • Organisation d’une formation sur le commerce éthique, l’importance des audits et les avantages des pratiques commerciales responsables et de la conformité pour le personnel et les agriculteurs du GAE.
  • Fourniture d’une formation sur les outils et les connaissances nécessaires à la réalisation d’audits internes dans toutes les exploitations fournissant le GAE.

Partner Africa n’a pas utilisé une approche unique, mais a adapté chaque outil et chaque formation à chaque exploitation, en fonction de ses besoins et de la taille de l’exploitation à auditer.

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