Au cours des trois premiers mois de l'année 2023, l'équipe du département conseil de Partner Africa a participé activement à un certain nombre de programmes visant à traiter des questions importantes dans divers secteurs d'activité en Afrique.
L’emploi est librement choisi ; aucun traitement dur ou inhumain n’est autorisé.
Partner Africa travaille avec l’Ethical Trade Initiative (ETI) sur un projet de mécanisme de réclamation qui se concentre sur la cartographie de l’expérience des travailleurs sans papiers en Espagne qui ont migré depuis l’Afrique du Nord et l’Afrique sub-saharienne.
Versement d’un salaire minimum
Partner Africa a mené à bien un projet pilote sur le salaire vital avec AIM-Progress, et a également finalisé un projet pilote sur le salaire vital pour un client du secteur des matières premières au Malawi.
Mécanismes de plainte et réparation
Nous travaillons actuellement avec plusieurs clients pour concevoir des mécanismes de plaintes appropriés pour les travailleurs.
Violence et harcèlement fondés sur le sexe (GBVH)
Nous travaillons actuellement avec plusieurs clients pour concevoir des mécanismes de plaintes appropriés pour les travailleurs.
Développement de matériel de formation sur l'entreprise responsable
En outre, nous avons collaboré avec un client du secteur de la boisson pour élaborer une boîte à outils sur les pratiques commerciales responsables à l’intention des exploitations agricoles commerciales engagées dans leurs chaînes d’approvisionnement.
Ateliers de formation sur les entreprises et les droits de l'homme et sur l'entreprise responsable
Partner Africa est fier de travailler avec AIM-Progress et ses membres du Hub africain. Au cours du dernier trimestre, nous avons organisé deux événements pour permettre aux membres de partager leurs expériences sur la meilleure façon de respecter les droits de l’homme dans leurs organisations et leurs chaînes d’approvisionnement.
