Chez Partner Africa, nous avons l'honneur de compter parmi nos membres le Dr Chinyere Almona, directrice générale de la Chambre de commerce de Lagos (LCCI).
Née avec un nom qui signifie "paix", Chinyere est en effet l'une des personnes les plus pacifiques que je connaisse", déclare Sara Clancy, directrice exécutive de Partner Africa. Aujourd'hui, à l'occasion de la Journée internationale de la paix, nous aimerions partager l'une des récentes réflexions de Chinyere sur le pouvoir de la paix, que nous avons tous trouvée très spéciale.
Dr Chinyere Almona
Directeur général de la Chambre de commerce de Lagos (LCCI)
D’après l’expérience que j’ai acquise au fil des ans, un état d’esprit de paix donne aux gens les outils et les compétences dont ils ont besoin pour gérer les conflits”, explique Mme Chinyere. En général, lorsque nous vivons en paix, nous sommes mieux à même de prendre de bonnes décisions que lorsque nous sommes plongés dans le conflit et la confusion. Nous pouvons également mieux résoudre les problèmes avec nos collègues et trouver des solutions pratiques.
Un état d’esprit de paix aide les individus à considérer les conflits comme une opportunité de croissance – plutôt que comme un problème – et permet en fin de compte d’avoir un lieu de travail plus respectueux et plus collaboratif. Nous croyons fermement que la paix est le gage d’une performance solide et d’une productivité durable.
Construire une culture de la paix sur le lieu de travail
Le maintien de la paix et de l’ordre sur le lieu de travail doit être un effort collectif. Chacun doit jouer un rôle dans la prévention des conflits et la promotion de la paix, mais les dirigeants doivent être à l’avant-garde des efforts visant à faire de la paix un élément fondamental de la culture d’entreprise.
Comme le dit Deepak Chopra, “être une unité de paix apporte une satisfaction intérieure d’un genre particulier ; vous méritez d’en faire l’expérience par vous-même”. Chez Partner Africa, nous encourageons tout le monde, surtout aujourd’hui, à embrasser, incarner et encourager intentionnellement la paix autour de soi.
Avez-vous besoin d'aide pour développer une main-d'œuvre pacifique ?
Nous avons établi un partenariat avec Ulula pour aider les entreprises à mettre en place des mécanismes de réclamation efficaces. N'hésitez pas à nous contacter si vous souhaitez obtenir de plus amples informations sur la manière de créer un environnement de travail prospère et serein.
